学校会费收缴管理使用办法详解：会费定义与管理策略（2025版）

学校红十字会行为准则与管理规定

一、引言

为了加强学校精神文明建设，贯彻落实国家教育方针，全面推进素质教育，根据《中华人民共和国红十字会法》、《中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》以及《中国红十字会章程》，结合我校实际情况，特制定本规则。

二、学校红十字会的定位

我校红十字会是以学生为主体，师生员工共同参与的由中国红十字会领导的基层组织。在学校领导和教育行政部门、上级红十字会的指导下，开展符合红十字会宗旨的各项活动。

三、会员资格与权利

1. 凡我校师生员工，符合《中国红十字会章程》的规定，经本人申请，经校红十字会批准，均可成为红十字会个人会员。在校的学生加入红十字会的为红十字青少年会员。

2. 入会者需登记备案，并颁发“会员证”及“会员证章”。

四、会员权益与义务

会员享有和承担《中国红十字会章程》规定的权利和义务。毕业转学或参加工作(调动工作)的会员，凭原会员证到新单位红十字会报到，登记注册，无需再办理入会手续。转入单位未建立红十字组织的，可保留会籍。

五、学校红十字会的组织结构与名称

1. 学校红十字会的名称为：在“红十字会”前冠以学校名称。

2. 学校红十字会可根据学校结构和会员人数情况设立不同层次和类型的分会及会员小组。

六、会员代表大会与领导机构

1. 学校红十字会的最高权力机构是会员代表大会，一般每2年召开一次，必要时可提前或延期召开。

2. 会员代表大会的职权包括：选举学校红十字会理事会；听取和审查理事会工作报告和财务报告；决定其他重大事项。

3. 学校红十字会的领导机构是学校红十字会理事会，由校级领导、学校有关部门负责人和红十字青少年会员代表组成。

七、学校红十字会的基本任务

1. 学习、宣传《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》和红十字运动基本知识。

2. 配合学校素质教育，培养学生的创新精神和实践能力，使广大红十字青少年成为受益者、服务者和参与管理者。

3. 根据青少年的不同年龄、不同知识层次，开展相关知识的教育，组织社会实践和社区志愿服务活动。

4. 在校内外广泛开展体现人道精神的助人为乐活动。

5. 根据青少年的年龄特点，开展形式活泼的、有益于青少年身心健康的夏（冬）令营活动。

6. 开展与各国红十字青少年之间的友好交往活动。

7. 教职员工会员除参与学校红十字会的统一活动外，还需指导青少年会员的日常活动。

八、教育行政部门与红十字会的联合指导及经费支持

各级教育行政部门和红十字会共同成立红十字会学校工作委员会，指导学校红十字会开展工作。学校需把红十字会工作列入学校工作议事日程。学校红十字会的经费除来源于会费外，学校应给予补助。

九、会费管理与使用规定及奖惩制度

各社团在招收新会员并收取会费时，必须向会员开具规范的收据。收据的填写应严格规范，严禁撕毁作废的收据，若作废，需注明“作废”字样，并说明理由。社团联合会的财务部干事将在此过程中提供指导和监督。

原则上，新学期活动开展一个月后不再接受新会员的加入。各社团应在规定时间内，将已盖章的收据本交至社团联合会的财务部进行审阅。

社团联合会财务部需对收据出现的问题进行记录，并在社团大会上通报，同时留存三联收据以备查档。未使用的收据不再返还给各社团，由社团联合会财务部保管，以备下次招新使用。

（三）关于招新人数的统计

1. 招新活动结束后，各社团应立即向社团联合会的人力资源部提交一份新会员名单及人数，财务部同学应同步进行初步记录。

2. 在停止招新且各社团上交收据本后，应根据各社团所开出的收据张数确定招新人数，与初步统计的人数进行比对，核实各社团所收会费总额。

二、会费支出管理规定

（一）统一办理会员证制度

1. 由社团联合会的财务部负责统计欲办理会员证的协会和人数，确保人数与招新人数一致。

2. 各协会在办理会员证时，必须完备会员照片及相关手续，如书写会员姓名等。

（二）重点管理社团大笔经费支出

1. 招新结束后，各社团应在规定时间将涉及培训、活动的费用上交至社团联合会财务部，并填写社团联合会收入登记表并签字。需要支出时，需由社团联合会财务部同学、社团负责人及收款人共同填写支出登记表及收款清单。

2. 在开展讲座活动时，若涉及老师的费用支出，同样需由以上三方共同填写支出登记表及收款清单。

3. 当开展花费超过一定金额（例如100元）的活动时，社团负责人应在活动申报表中做出详细预算，活动结束后及时主动向社团联合会财务部报备，以备核实。

（三）查账制度实施

1. 社团联合会的财务部负责定期对各社团的账本进行检查，结合其所开展的活动进行评估。每月28号晚收取账本，下月2号晚返还，并在社团大会上公布检查结果，要求各社团及时整改。

2. 各协会应成立财务部，内设会计、出纳各一名，确保钱账分管。每月由其负责将账本交至社团联合会财务部进行审计。社团联合会财务部应对各社团财务人员做好登记，以便相互了解与交流，欢迎对彼此的工作提出意见和建议，同时也鼓励各社团之间相互监督。

（三）表彰与处分措施

1. 在财务管理工作中表现规范、钱物相符、财务状况良好的社团和个人，将得到社团联合会的表彰和奖励。

各位代表：

工会财务管理工作是工会全局工作的重要组成部分，也是工会履行基本职责、服务教职工、实践“三个代表”重要思想的重要物质保障。收好、用好、管好工会经费，是工会组织依法维护教职工合法权益的需要，也是提高战斗力、凝聚力和号召力的关键。本年度，我们认真执行国家有关法律和上级工会财务管理规定，加强对财务工作的管理，坚持勤俭节约和服务广大教职工的宗旨，合理编制工会收支预算，有效利用各项资金。现向大家汇报本年度工会经费的收支及管理情况，请各位予以审议。

一、财务管理原则及机构设置

1. 工会财务机构是根据相关政策和学校党委的决定设立的。学校财务处委派一名会计，校工会设一名出纳（还兼管附属中小幼财务工作），接受财务处的统一管理。校工会财务严格按照学校规定，实行“收支两条线”的经费管理制度。

2. 工会财务工作的主要任务是依法聚财、科学理财、有效用财。

二、经费收入来源

1. 拨缴经费收入是校工会的主要收入来源，根据《工会法》规定，每月按全部职工工资总额的百分之二计提的工会经费。本年度的经费收缴总额为XXX万元。其中大学财务处拨款XX万元，华侨医院交纳XX万元等。

2. 其他收入为XX万元，主要由银行存款利息收入及合唱团收入组成。其中银行存款利息收入为XX万元等。

此外还包括由财务处每月按个人工资的千分之五比例计提后转拨给工会的会员会费收入。本年度的会费收入为XX万元左右。因此共计收入XXX万元左右。 相较于上一年的收入增长了约百分之几。具体增长比例需根据实际数据计算。

三、经费支出情况