济南社会平均工资水平揭秘：2025年概况分析报告出炉

近日，山东省济南市发布了的工资及社保数据。据统计数据显示，2022年济南市的平均工资为每月8000元，相较于上一年的数据，有了明显的提升，大约增长了约2.5%。济南市的最低工资标准为每月2300元，最高工资标准为每月10000元，也较去年有了明显的增长。

济南市也采取了一系列措施促进就业和提高就业质量，包括放宽就业条件、提高就业补贴、改善就业环境等，以期提高济南市的就业水平和促进经济发展。

对于社保方面，济南市的社保缴费基数最低为3269元，最高为16346元。企业需按照职工的月平均工资来作为社保缴费基数，如果在此范围内，则按照实际月平均工资来执行；若超过或低于此范围，则按照最高或最低缴费基数进行参保。根据《山东省人力资源和社会保障厅关于暂定社会保险费缴费基数上下限标准有关问题的通知》，自2021年1月1日起，济南市企业为职工申报缴纳社会保险费时，缴费基数下限暂按3457元执行，缴费基数上限暂按19012元执行。灵活就业人员申报缴纳养老保险时，也按照这一标准执行。这些标准主要适用于企业在岗职工和灵活就业人员。

根据数据，学历对工资水平也有一定的影响。例如，本科生的平均月薪为7177元，硕士及以上的平均月薪为9737元。这些数据是基于对济南市不同行业、规模、经济类型的900余户企业和约14万名在岗职工的薪酬调查得出的。

从行业来看，航空运输业、金融业等职业的收入较高。例如，飞行人员和领航人员的年薪高位数达到1180824元，而银行业务人员的年薪高位数则为211840元。

记者从济南市社保局了解到，经过系统升级后，济南社会保险申报缴费系统将于4月8日完成全部调试并正式上线使用。济南市社会保险事业局提醒各缴费单位及时进行社会保险申报，并确保缴费结算账户中足额存款。逾期申报或未成功扣款的单位请及时到经办机构柜台缴费。因在岗职工平均工资延期公布的原因，申报缴费基数的上、下限仍按原标准执行。

山东省济南市在工资和社保方面都有了一系列新的变化和规定，希望为广大职工提供更好的就业环境和福利待遇。【济南市社会保障局温馨提示】

对于灵活就业人员参与社保缴费的广大参保人员，济南市社保局特此告知：在2013年度在岗职工平均工资正式公布之前，养老保险缴费基数上下限以及医疗保险缴费基数将继续保持原有标准不变。

【2013年度济南市社保缴费基数揭晓】

济南市在2012年的在岗职工月平均工资为三千三百四十九元。而在2013年度（自2013年4月1日起至2014年3月31日止），社保费月缴费基数的下限调整为两千零十元，上限则设定为一万零四十七元。

【关于2013年度济南公积金缴存基数的通知】

据我们了解，2013年度在济南行政区域内的职工，其每月住房公积金的最高缴存工资基数已定为壹万伍仟伍佰捌拾元。对于那些月工资超过这一限额的职工，其住房公积金月缴存工资基数将按照最高限额壹万伍仟伍佰捌拾元来计算；而对于月工资未超过此限额的职工，其住房公积金月缴存工资基数将按照其实际工资额来计算。各单位需根据此标准来核算2013年职工的住房公积金缴存数额。

依据相关规定，职工和单位的最高缴存比例均不得超过各自的12%。2013年度职工最高的月缴存额为壹仟捌佰陆拾玖点陆元，而单位相应的月缴存额也为同样数额。这一政策将于2013年4月1日开始执行，至2014年3月31日结束。

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