内蒙古工会经费管理办法解读：2025版工会经费使用监管细则

法律分析：基层工会需根据国家和全国总工会的政策规定及上级要求，精心策划年度工会工作计划，同时编制合理、真实、完整的工会经费年度预算，并依法履行必要程序后报上级工会批准。任何无预算或超预算使用工会经费的行为都是不被允许的。年度预算原则上每年调整一次，调整预算的程序与编制预算的程序相同。

法律依据：《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》第十四条规定，基层工会必须依法做好工会经费的收支和独立核算工作，严格管理工会经费账户，严禁将工会账户与单位行政账户合并。对于未开设独立工会账户或无账户的工会，将不予拨付工会经费。

第一章 总则：为了加强基层工会经费的收支管理，规范工会经费的使用，提高工会组织服务职工的能力，根据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合我区的实际情况，制定了本实施办法。本实施办法适用于各类企业、事业单位、机关和其他经济社会组织建立的基层工会委员会。

基层工会经费收支管理应遵循以下原则：

1. 遵纪守法原则：基层工会必须遵守国家法律法规和全国总工会的相关规定，依法组织各项收入，严格遵守财经纪律，确保工会经费的合理使用。

2. 经费独立原则：基层工会应取得工会法人资格，实行工会经费的独立核算，依法享有民事权利、承担民事义务。

3. 预算管理原则：基层工会应严格按照《工会预算管理办法》的要求，将各项收支全部纳入预算管理。年度工会经费的收支预算（含调整预算）需经过同级工会委员会和工会经费审查委员会的审查同意，并报上级主管工会批准。

接下来是服务职工、勤俭节约、民主管理等原则的要求及第二章关于工会经费收入的具体规定。

基层工会的经费收入包括多个方面，如会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益以及其他收入等。基层工会应加强对各项经费收入的管理，确保经费的合规、合理、及时收取和使用。例如，会费收入是指会员按照规定的比例缴纳的费用，拨缴经费收入则是单位按照一定比例向工会拨缴的经费。

本实施办法旨在规范基层工会的经费管理，确保经费的合理使用，提高工会组织服务职工的能力。各基层工会应严格遵守本实施办法的规定，加强内部管理，确保工会经费的安全、合规、高效使用。