《启航新征程：2025从零学做酒店管理读后感》

读后感一：

在阅读了有关空杯心态的文章后，我深感这种心态的重要性。文章中的空杯心态，意味着在人生的各个阶段，都要有重新开始、清零的心态。就像把杯子里的水倒掉，重新开始装水一样。只有放下过去的成就和经验，才能接受新的知识和经验。作者通过几个生动的例子，如职场中主动“空杯”者和拒绝“空杯”者的不同发展，强调了主动放空自己，接受新事物的重要性。这让我认识到，无论在职场还是生活中，都要保持空杯心态，才能不断进步。

读后感二：

空杯心态是我在职场中走向胜利的重要法宝。正如吴甘霖所说，主动拥有空杯心态的人更容易取得成功。我接触了很多成功的职场案例，发现这些成功人士都有一个共同点，那就是珍惜每一份工作，充满好奇心和热情，不计较过去的得失。文章通过惠普前董事长的例子，展示了空杯心态的力量。这让我认识到，要想在职场中取得更大的成功，就必须保持空杯心态，不断学习新知识和技能。

读后感三：

在阅读《空杯心态》这本书后，我深感启发。作者通过讲述鹰的蜕变故事和自己的生活经历，让我认识到空杯心态不仅是一种境界，更是一种人生观。当我在生活中渐渐变得沉重时，读这本书让我开始思考自己的生活方式和工作态度。只有将心中的“杯子”倒空，才能避免过去的经历成为自己的负担，才能重新开始一个飞翔的过程。作者还提到放下自我、勇于尝试和付出的重要性，这让我认识到只有保持空杯心态，才能在生活中不断追求进步和成长。

读后感四：

转眼间三年时光已逝，回忆当初初到此地，厨房管理和菜品皆遵循五常管理。我满怀激情，期望如昔日酒店一般生意兴隆。面对起初寥寥无几的旅游团队，我专注于宴会业务，获得高度评价。员工流失率创酒店新低，员工满意度居首。但长期的优越感使我滋生自大与抗上的坏毛病，久久不愿放下曾经的荣誉。自年初厨房员工大量流失，至上月客人纷纷投诉，我仍归咎于酒店问题，推卸责任、寻找借口。人员严重短缺，岗位不稳定等问题接踵而至。我怎至于此？非复旧我。如今满腹牢骚，专利在此。必须改变，时不我待。

前几日与厨房同事追忆往昔，25岁前的我在日照大型酒店工作。下班后，常独自一人待在房间，读书雕刻，笔记成山。如今家中藏书与笔记足以开小型图书馆，但近年阅读几何？夜生活多沉醉酒乡，清晨自悔无所得。偶早归房间，虽不游戏，亦沉浸电影虚构之中。昔日自律与空杯心态何在？

来到此地三年，常颂集团连锁管理之美、高速发展之速，然期间学到了什么？酒店管理制度虽存电脑中，虚心学习否？领悟多少？今日无以解答自己。否定自我需勇气，唯如此方能识不足、明方向！当下放下过往，归零自我，一切重新开始。相信全新自我必现。

分享之三：三种状态，三种命运

主动“空杯”者，发展必大；被动“空杯”者，发展受限；拒绝“空杯”者，或停滞倒退，或阻他人之路。目标导向，改变命运。立志、奋斗、付出、收获，终至成功。

犹记上月部门经理会上，刘总言及问题，立论上年同日出此问题，翻阅笔记即寻。当时在场者可能遗忘，而我印象深刻，感触良多。成长需空杯心态，方能如饥似渴学习新知、完善自我。

四、反省、改进、超越

书中强调反省、改进、超越。当下我养成习惯，记于小册，每日工作皆录之。周日晚做一周反省，回首一周事宜，自问本周工作错何处？如何改进？何以促工作？从错误中学何经验？何处做得好？能否再完善？若持之以恒，短处渐克，弱点减少，直至做大。

五、总结人生如盛宴

每一道菜皆关键，决因一道菜败全局。亦不因一道菜美味而忽略其余。空杯心态是成功心态。《空杯心态》示我职场每一步皆须谦虚坦诚，不骄不躁。主动“空杯”，多点付出，少点计较。珍惜每一份工作，保持好奇心与热情，决心做到最好！

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